Qostanai.Media – ГЛАВНЫЙ ПОРТАЛ

Первую встречу участники посвятили постановке целей и поиску баланса между помощью другим и заботой о себе.

В Костанайской области стартовал двухдневный летний образовательный лагерь ADAL URPAQ, который разместился на базе санатория имени Карабаева и на базе отдыха «На обрыве» (с. Боровское). В мероприятии принимают участие молодые люди, для которых подготовили программу, направленную на развитие лидерских и коммуникативных навыков, командной работы и общественной активности.

В течение двух дней участников ждут встречи с приглашёнными спикерами, практические задания, командные активности, мотивационные встречи и неформальное общение.

Первой частью программы стала встреча с актером театра и кино, режиссером-постановщиком Костанайского областного театра кукол Куанышем Маратұлы. В формате открытого диалога участники обсудили, что значит быть лидером и почему за эмоциями всегда должно следовать действие.

По словам спикера, если человек приходит к какой-либо цели, он должен понимать, какую задачу перед собой ставит. Волнение, паника и переживания сами по себе не являются действиями, однако даже испытывая их, человек всё равно может продолжать двигаться вперёд.

Участники также поделились собственными способами справляться с волнением. Один из них, Астан, рассказал, что в сложных ситуациях старается напоминать себе: происходящее – не самая большая катастрофа, а значит, с ним можно справиться. Другой способ – воспринимать даже известных людей как обычных, со своими сильными и слабыми сторонами. Это помогает избавиться от лишнего напряжения перед выступлением или общением.

Отдельно участники обсудили, каким должен быть лидер: должен ли он в первую очередь думать о других или всё же учитывать собственные интересы. В ходе дискуссии Куаныш Маратұлы отметил, что забота о других не должна превращаться в отказ от себя.

– Мы все автоматически в первую очередь думаем о себе. Это нормально. Главное, чтобы это не переходило грань эгоизма, – отметил спикер. – Помогая другим, не стоит ждать обязательной благодарности или ответной услуги. Иначе добрые поступки могут привести к разочарованию.

В качестве примера он рассказал о знакомом, который привык много помогать другим, но при этом постепенно накапливал собственные долги. После переезда в Костанай и знакомства с новыми людьми тот изменил свой подход: продолжил помогать, но перестал рассчитывать на кого-либо и научился брать ответственность прежде всего за себя. При этом, как отметил спикер, его доброта никуда не исчезла.

Впереди у участников: тренинги по публичным выступлениям, медиаграмотности и командообразованию, мотивационная встреча, командный квест и другие активности.

Мария ПОЛИЩУК, фото Ларисы БОЖКО