Qostanai.Media – ГЛАВНЫЙ ПОРТАЛ

Об этом сообщил руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Костанайской области Ерлан Салыкбаев во время рабочего визита в Камыстинский район.

Вместе с уполномоченным по этике акимата Костанайской области Кайратом Сюндиковым, акимом района Ерланом Жаулыбаевым они провели встречи с госслужащими, прием граждан. Также в этот день была организована ярмарка вакансий для населения.

Обсуждены вопросы соблюдения этических норм, повышения культуры государственной службы, а также актуальные задачи в сфере государственного управления. Особое внимание было уделено вопросам соблюдения прав государственных служащих, в том числе недопущению необоснованных переработок и обеспечению благоприятных условий труда.

– В Камыстинском районе имеется 16 вакансий государственной службы, то есть каждая шестая позиция остается незамещенной. Особую обеспокоенность вызывает сохранение вакантных должностей длительные месяцы. Проблема не в отсутствии кандидатов, а в отсутствии поисков, нерегулярном проведении конкурсов на должность. К примеру, должность главного специалиста районного отдела ЖКХ вакантно более десяти месяцев, было проведено всего два конкурса. Более 15 месяцев вакантна должность главного специалиста аппарата акима Аралкольского сельского округа, – рассказал Ерлан Салыкбаев.

Он подчеркнул необходимость решения проблемы, посещения учебных заведений, привлечения на работу выпускников. Разъяснения им упрощенного этапа поступления на государственную службу при GPA свыше 3,33 балла.

Пока каждая шестая позиция в Камыстинском районе остается вакантной, нагрузка перераспределяется на действующих сотрудников акиматов. Поэтому нужно эффективнее решать кадровый вопрос. В связи с этим с кадровой службой было проведено отдельное заседание
с обсуждением проблем в работе. Им донесли о привлечении квалифицированных специалистов на государственную службу в Камыстинский район.

Кайрат Сюндиков подчеркнул важность соблюдения этических норм государственными служащими и формированию в обществе образцового работника, престижа службы.

Дина НУГМАНОВА,

фото автора