В Костанайской области сокращается количество государственных служащих, работающих сверхурочно

Если ещё в первой половине 2022 года было зафиксировано более тысячи случаев переработки, то к 2025 году их число сократилось почти в три раза, сообщает департамент по делам госслужбы региона

Цифры говорят сами за себя: за шесть месяцев 2022 года — 1119 фактов переработки, 1174 часа сверхурочной занятости.

В 2023 году — 761 факт и 724 часа. В 2024 году — 501 факт и 470 часов. А по итогам первых шести месяцев 2025 года — уже только 413 фактов и 466 часов.

Основой для этих данных стали сведения из систем контроля и управления доступом (СКУД), которые сегодня установлены во всех районных и городских акиматах области. СКУД позволяет в автоматическом режиме фиксировать точное время прихода и ухода сотрудников, исключая субъективные и неточные оценки.

Снижение нагрузки на служащих напрямую связано с внедрением в мае 2023 года новых правил мониторинга рабочего времени, а также с усилением ответственности руководителей — за нарушения трудового режима предусмотрены санкции по статье 89 Кодекса об административных правонарушениях. С начала действия новых правил в области уже составлено 12 административных протоколов.