В Наурзумском районе не хватает участковых инспекторов полиции

Участковый инспектор — это первый человек, к которому жители обращаются в случае бытовых конфликтов, нарушения общественного порядка или других тревожных ситуаций

Шумные соседи, семейные ссоры, подростки, нарушающие покой во дворе, подозрительные люди на улице — именно участковый чаще всего первым реагирует на подобные обращения.

Эти сотрудники хорошо знают свой участок, понимают проблемы конкретных населённых пунктов, работают с неблагополучными семьями и людьми, находящимися в группе риска. Во многом именно от их ежедневной работы зависит спокойствие и безопасность жителей.

Однако сегодня система участковых инспекторов в Наурзумском районе сталкивается с серьёзным кадровым дефицитом. Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на действующих полицейских и усложняет организацию работы в сельских округах.

— На сегодняшний день нам не хватает пяти участковых инспекторов, — говорит первый заместитель начальника отдела полиции Наурзумского района Ербол Отегенов. — Нагрузка на действующих сотрудников остаётся высокой: каждому приходится обслуживать сразу несколько населённых пунктов. Несмотря на это, работа с населением ведётся в полном объёме — проводятся профилактические обходы, рассматриваются обращения граждан, усиливается контроль за правопорядком в сельских округах. Вместе с тем вопрос кадрового дефицита остаётся актуальным и требует решения.

По словам Ербола Боранбаевича, в районе насчитывается восемь населённых пунктов, и в идеале за каждым из них должен быть закреплён отдельный участковый инспектор. На практике же одному сотруднику нередко приходится курировать сразу несколько сёл. Это означает постоянные выезды, работу в напряжённом графике и необходимость быстро реагировать на обращения жителей, находясь на значительном расстоянии между населёнными пунктами.

Несмотря на существующие сложности, полицейские стараются выполнять свои обязанности максимально эффективно. Как отмечают в районном отделе полиции, серьёзных проблем с привлечением выпускников академий МВД нет. Молодые специалисты готовы идти на службу, однако свою роль играет географическая удалённость Наурзумского района от областного центра. Большинство выпускников предпочитают оставаться работать в городе, где больше возможностей и комфортнее условия жизни. Поэтому в районную полицию чаще всего приходят служить те, кто родился здесь или имеет в районе родственников.

— Несмотря на это, наши сотрудники всегда оперативно приезжают на вызов, — подчёркивает Ербол Отегенов. — В районе выстроена система взаимодействия между участковыми инспекторами, дежурной частью и местными исполнительными органами. Даже при нехватке кадров мы стараемся обеспечить своевременное реагирование на обращения жителей, поскольку вопросы безопасности и доверия населения к полиции остаются для нас приоритетом.

В среднем за неделю один участковый инспектор получает один-два вызова. Однако работа сотрудников полиции не ограничивается только реагированием на происшествия. Значительная часть времени уходит на профилактическую деятельность: проведение бесед с жителями, посещение неблагополучных семей, контроль лиц, состоящих на учёте, а также постоянное взаимодействие с сельскими округами. Именно такая системная профилактическая работа позволяет сохранять стабильную и спокойную обстановку в районе.

Кроме того, благодаря распределению обязанностей сотрудникам не приходится совмещать функции сразу нескольких специалистов, что также помогает поддерживать качество работы полиции на должном уровне.

Как отмечает Ербол Отегенов, работа по привлечению новых кадров ведётся постоянно. В отделе полиции надеются, что в ближайшем будущем удастся восполнить нехватку сотрудников и укрепить службу участковых инспекторов. Ведь именно они остаются важнейшим связующим звеном между полицией и жителями района, ежедневно обеспечивая порядок и безопасность в населённых пунктах.

Елена ЛОБОВА