Разобраться на местах за несвоевременно перечисленные взносы поручил глава региона на расширенном совещании акимата области
Фонд социального медицинского страхования начал функционировать в Казахстане с 1 июля 2017 года. За 1 год и 5 месяцев сумма отчислений в Костанайской области составила свыше 5 млрд тенге.
– По данным областного департамента статистики, численность наемных работников за 3 квартал составляет 187 111 человек, что позволяет судить о вовлеченности наемных работников в систему ОСМС. Этот вывод подтверждается и расчетами по фонду оплаты труда. Согласно данным статистики, в третьем квартале за месяц он составлял 22 млрд 367 млн тенге, что из расчета в 1,5% от доходов работника составит 335,5 млн тенге, – сообщила директор филиала НАО «Фонд социального медицинского страхования» Сауле Аймухамбетова.
Впрочем, не все работодатели дисциплинированы, а потому в области сложилась определенная задолженность по платежам. На 1 июля 2018 года она составляла 35 млн тенге. Правда к 1 октября она снизилась почти вдвое – до 19 млн тенге. Точная сумма просрочки на сегодняшний день уточняется налоговыми органами.
– Подготовьте данные по задолженности в разрезе районов и городов. Пригласим на совещание акимов и покажем им, где больше всего долгов. Пусть разбираются, – дал поручение Архимед Мухамбетов.
Валентина МЕЛЕХОВА
Фото Багдада АХМЕДБЕКОВА
Біз оқырман назарына Торғай мұражайлар кешенінен табылған құнды жәдігердің тарихын ұсынуды жөн көрдік. (далее…)
Ресеймен шектесетін ауылдар — мемлекеттік шекара әлдеқашан картадағы сызық болудан қалып, күнделікті өмірдің бір бөлігіне…
Инициатором и организатором выступила художественный руководитель танцевального ансамбля Диана Гучигова. (далее…)
За последнюю неделю на территории Камыстинского района произошло несколько случаев, где потребовалась помощь спасательных служб.…
Об этом на брифинге в РСК сообщил заместитель прокурора Костанайского района Самат Баймухамедов. (далее…)
В селе Денисовка состоялось торжественное вручение ключей от новых квартир гражданам, состоящим в очереди на…
This website uses cookies.