Qostanai.Media – ГЛАВНЫЙ ПОРТАЛ

ТОО «Железнодорожное-АМФ» и «Макс» являются лидерами в секторе предоставления жилья.

Причём в числе очередников не только работники агрокомпании – механизаторы, животноводы, бухгалтера, агрономы и водители, но и специалисты бюджетных сфер – врачи, педагоги, сотрудники правоохранительных органов и службы ЧС.

– Собственная жилищная программа у нас начала реализовываться с 2005 года. Именно тогда предприятие решило комплексно подойти к благоустройству сельских территорий, – обозначили вектор развития в агроформировании.

Согласно концепции программы силами ТОО закрываются сразу несколько важных вопросов: окультуривается внешний вид села, увеличивается жилищный фонд, сокращается список очередников на получение жилья и закрывается кадровый дефицит. Всего за 20 лет деятельности в данном направлении силами ТОО «Железнодорожное-АМФ» реконструированы 7 двухэтажных зданий, это 68 квартир и 29 жилых одноэтажных домов. ТОО «Макс» отремонтировало 12 квартир и 3 дома с земельными участками. Большая часть получивших вторую жизнь зданий находилась в плачевном состоянии, почти каждое – перестроечное наследство, оставшееся без хозяев в период повальной миграции и разрушенное вследствие долголетней заброшенности. Безусловно, такие объекты нарушают гармонию сельских улиц, вносят эстетический диссонанс.

Много лет назад, глядя на не радующие взгляд строения, у истинного хозяйственника, главы сельхозформирования Максима Артемука возникло желание не просто навести порядок в родном селе, но и помочь обрести свой угол местной молодёжи и приехавшим поднимать село дипломированным специалистам, в которых остро нуждались сельские предприятия.

За последние два десятилетия крупный агрохолдинг обеспечил благоустроенным жильём больше ста очередников. В числе счастливчиков и молодая семья Курмашевых, воспитывающая четверых дочерей, к слову, младшая Адия рождена именно в этом доме.

– Наличие своего жилья для молодёжи – это, наверное, главное, к чему стремятся молодые люди. Наша семья живёт в комфортных условиях, всё замечательно. Налаженный быт – это большое дело. Нам не приходится ходить поводу, топить печь, это очень удобно, когда такие первоочередные хозяйственные вопросы закрыты, – говорит специалист сельского акимата Дарина Курмашева.

Её супруг Олжас является сотрудником полиции, по долгу службы ему часто приходится задерживаться на работе, быть на выездах, потому коммунальный комфорт семьи принимает с огромной благодарностью.

– Квартиры предоставляем согласно очерёдности по поданным заявлениям. Желающих много. К сожалению, обеспечить всех отдельным благоустроенным жильём мы не можем, но работа в данном направлении не прекращается. К примеру, сейчас, пока позволяет время, наши строители заняты на объектах, которые планируем отремонтировать за зимний период. Уже готовы 4 квартиры. После отпусков бригада отделочников вновь продолжит работу, – говорит директор ТОО «Железнодорожное-АМФ» Ирина Осипова.

Все жильцы, заселившиеся в прошедшие трансформацию здания, довольны, ведь они получают ключи от квартир после свежего капитального ремонта, в них функционируют все коммуникации, налажено водоснабжение и центральное отопление. По словам Ирины Максимовны, из общего числа отремонтированного жилья лишь 6 квартир отапливаются хозяевами с помощью печного отопления, остальной жилой фонд подключен и получает тепло от БМК, также построенных на средства социально ориентированного формирования. Таким образом сотни миллионов тенге из бюджета компании потрачены на изменение внешнего вида сёл Железнодорожное и Октябрьское и благополучие населения, причём особое внимание в инфраструктурной программе агрохолдинга уделено обеспечению жильём добросовестных работников, которые на протяжении многих лет усердно трудятся в сельхозформировании. Следует заметить, они, по решению руководства предприятия, наделены жилищными льготами, согласно которым половину счёта за квартплату оплачивает ТОО, что является ощутимым подспорьем для жильцов.

– Забота о работниках, которая проявляется в создании отличных условий и для труда, и для быта – это долгосрочная социальная программа компании. В данном направлении мы будем двигаться и дальше, это поможет закрыть кадровый вопрос, закрепить молодёжь в селе и позволит поощрить опытных сотрудников за старание и мастерство, – подчёркивает Ирина Осипова.

В этом году в многопрофильном хозяйстве Максима Артемука намерены профинансировать сдачу под ключ 17 восстановленных и отремонтированных квартир для специалистов важных сфер деятельности.

Марина ШАРИПОВА
Фото автора