Qostanai.Media – ГЛАВНЫЙ ПОРТАЛ

Координатор фонда «Әділдік және өркендеу» Асылбек Бирмагамбетов рассказал о трудоустройстве и о том, куда обращаться в случае, если возникли трудности.

– Данные граждане имеют полное право получить выписку о зарплате, запросить расчетный лист, – сказал специалист.

Бирмагамбетов отметил, что с 21 мая на национальном портале поддержки предпринимательства Business.enbek.kz начался прием заявок на получение безвозмездных грантов для реализации новых бизнес-идей.

– По данным Минтруда и социальной защиты населения, размер одного гранта составит 400 МРП, а это больше, чем 1,5 млн тенге. Финансирование предоставляется только один раз и исключительно на запуск и развитие нового бизнеса, – рассказал спикер. – Для подачи заявки необходимо зарегистрироваться на портале, пройти проверку на соответствие условиям участия, скачать и заполнить шаблон бизнес-плана, загрузить его на портал и подписать заявление с помощью ЭЦП.

Заявлено, что получателями гранта могут стать зарегистрированные безработные и индивидуальные предприниматели, чей срок регистрации не превышает 3-х лет. Заявитель должен принадлежать к одной из категорий: лица с инвалидностью, граждане со статусом кандас, межрегиональные переселенцы, члены малообеспеченных семей, супруги многодетных родителей, лица, воспитывающие ребенка с инвалидностью, получатели пособия по потере кормильца.

В случае нарушения прав можно отправить жалобу в инспекцию.

– Подготовить основную информацию: наименование и адрес работодателя, описание нарушения (не выдали зарплату, уволили без оснований, нет трудового договора), даты, когда произошло нарушение, документы и доказательства: трудовой договор, расчетные листки, переписка, фото, видео, – сказал Асылбек Раушанбекович. – Подача жалобы осуществляется через eGov.kz в разделе «Труд и занятость», услуга «Обращение граждан», далее – «Жалоба на нарушение трудового законодательства». Или через e-Otinish.kz: «Государственная инспекция труда по вашей области». А также можно написать заявление в канцелярию департамента Комитета труда и социальной защиты по вашей области или отправить по почте заказным письмом.

Срок рассмотрения жалобы – 15 рабочих дней.

– Важно указывать свои личные данные, ведь на анонимную жалобу не последует официального ответа и проверка может быть не произведена, – отметил специалист.
Юрист Жасгуль Тогжанова рассказала, чем отличается гражданско-правовой договор от трудового договора. К примеру, в первом случае человек не может получать отпускные, больничные и прочее; составляется акт выполненных работ, после чего происходят выплаты.

А психолог Дарья Шарафилова провела психологическое обследование осужденных. Женщина провела групповую лекцию-тренинг «Кто я?»

– Наша работа направлена на повышение осознанности, развитие самонаблюдения и навыков саморефлексии с использованием интерактивных упражнений, – отметила Шарафилова. – Это помогает осознать особенности своей личности, повысить интерес и мотивацию к самопознанию, сформировать уважительное отношение к различиям между людьми, укрепить ощущение собственной ценности и уникальности и важно для дальнейшей диагностики.

Проект «Организация работы в рамках ресоциализации и реабилитации граждан, освободившихся из мест лишения свободы и находящихся на учёте в службе пробации в Костанайском районе» реализован по заказу ГУ «Отдел занятости и социальных программ» акимата Костанайского района. Осуществляет его ОФ «Жанашыр бол».