Если ещё в первой половине 2022 года было зафиксировано более тысячи случаев переработки, то к 2025 году их число сократилось почти в три раза, сообщает департамент по делам госслужбы региона
Цифры говорят сами за себя: за шесть месяцев 2022 года — 1119 фактов переработки, 1174 часа сверхурочной занятости.
В 2023 году — 761 факт и 724 часа. В 2024 году — 501 факт и 470 часов. А по итогам первых шести месяцев 2025 года — уже только 413 фактов и 466 часов.
Основой для этих данных стали сведения из систем контроля и управления доступом (СКУД), которые сегодня установлены во всех районных и городских акиматах области. СКУД позволяет в автоматическом режиме фиксировать точное время прихода и ухода сотрудников, исключая субъективные и неточные оценки.
Снижение нагрузки на служащих напрямую связано с внедрением в мае 2023 года новых правил мониторинга рабочего времени, а также с усилением ответственности руководителей — за нарушения трудового режима предусмотрены санкции по статье 89 Кодекса об административных правонарушениях. С начала действия новых правил в области уже составлено 12 административных протоколов.
Денисов ауданындағы «Арай Холдинг» ЖШС өндірісте ең соңғы жаңа технологиялық шешімдерді белсенді қолдануда. (далее…)
Қарасу ауданының тұрғыны Наталья Жаломская осыдан бірнеше жыл бұрын кішкентай қызы Екатеринаны жетектеп, қазақ мектебіне…
В рамках проекта «Связь поколений» педагог побывала в школе имени Ивана Павлова Гостью с нетерпением…
Шестиклассник Саша Попов решительными действиями во время пожара помог избежать жертв. (далее…)
Аймақ басшысы Құмар Ақсақалов Жангелдин ауданына жұмыс сапарымен барып, Торғайдағы тұрғын үй құрылысы, абаттандыру және…
В Карасу около 100 учащихся 9–11 классов приняли участие в семинарах по буллингу. В Караманской…
This website uses cookies.