Если ещё в первой половине 2022 года было зафиксировано более тысячи случаев переработки, то к 2025 году их число сократилось почти в три раза, сообщает департамент по делам госслужбы региона
Цифры говорят сами за себя: за шесть месяцев 2022 года — 1119 фактов переработки, 1174 часа сверхурочной занятости.
В 2023 году — 761 факт и 724 часа. В 2024 году — 501 факт и 470 часов. А по итогам первых шести месяцев 2025 года — уже только 413 фактов и 466 часов.
Основой для этих данных стали сведения из систем контроля и управления доступом (СКУД), которые сегодня установлены во всех районных и городских акиматах области. СКУД позволяет в автоматическом режиме фиксировать точное время прихода и ухода сотрудников, исключая субъективные и неточные оценки.
Снижение нагрузки на служащих напрямую связано с внедрением в мае 2023 года новых правил мониторинга рабочего времени, а также с усилением ответственности руководителей — за нарушения трудового режима предусмотрены санкции по статье 89 Кодекса об административных правонарушениях. С начала действия новых правил в области уже составлено 12 административных протоколов.
С 4 по 9 августа Аркалык на несколько дней стал главной спортивной столицей области В…
В селе Камысты состоялся выездной прием мобильного фронт-офиса Фонда «Даму», направленный на повышение…
Қажетті отынның 70 пайыздан астамы жеткізілді. (далее…)
В этом году город Астана впервые принимает международный турнир. Он будет проходить с 29 июля…
Из семи запланированных к ремонту котельных работы завершены уже на четырех. (далее…)
Медучреждение в Заречном сможет принимать до 250 пациентов за смену. (далее…)
This website uses cookies.